工作狂即“工作上瘾” 属于一种心理疾病
有些人非常热爱自己的工作,工作时很投入,但这不代表他们就是工作狂。
相反的,工作狂也称“工作上瘾”,其实是一种心理疾病。挪威科学家最近设计了一个测量标准,借以测试一个人是否为工作狂。
该测量方式称为“卑尔根工作狂标准”,研究人员测试了25个工作领域的1万2000名员工,研究构成上瘾的核心要素,从毒瘾者到嗜酒者,检视所有成瘾者的行为模式,包括:情绪调节、故态复萌、突出性、容忍度和退缩等,然后定义工作环境中的成瘾行为。
研究指出,工作狂比较常见的特征包括:常常想如何腾出更多时间工作;或是不超时工作就有罪恶感等。
研究人员表示,多项研究结果显示,工作上瘾与失眠症、健康问题、疲惫不堪和压力等存在有关联,也会引起工作与家庭生活之间的冲突。
想知道自己是不是工作狂,可做以下测验 回答以下问题并进行评分
1:从不 2:很少 3:有时 4:经常 5:总是这样
你总想着如何腾出更多时间工作
花比原来预订更长很多的时间工作
你工作是为了减轻罪恶、焦虑、无助和抑郁感
他人曾劝你减少工作时间,却听不进去
如果被禁止工作,你会感到不安
你的兴趣、休闲活动总是排在工作之后
工作繁重,健康受影响
如果你在至少4项内容中程度为“经常”或“总是”,那么你称得上是一名“工作狂”。
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